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L’emploi des cadres frémit
Posted by L'auteur in Non classé on 23 avril 2010
Attention, ça risque de changer la vie. « La moitié des entreprises (de plus de 100 salariés) interrogées dans le cadre du Baromètre Apec ont recruté au moins un cadre au cours du premier trimestre 2010, soit six points de plus qu’au premier trimestre 2009″. Mais bien entendu un frémissement ne veut pas dire grand chose. Les responsables politiques n’ont cessé de répéter durant tout ce premier trimestre qu’il n’y aura pas de reprise avant 2011. Avec ces nouveaux chiffres, peut-être seront-ils tentés de changer de discours.
Les offres d’emploi pour cadre sont en hausse de 27% par rapport au premier trimestre 2009 sur le site de l’APEC. Et ce sont les cadres confirmés qui profitent du regain d’embauche. Désolé les jeunes, votre tour n’est pas encore arrivé. D’ailleurs 96% des entreprises ont mis en place d’un dispositif pour l’emploi des seniors.
Les secteurs qui comptent embaucher sont surtout dans l’ingénierie, l’informatique et la banque-assurance. Ce seront donc surtout les profils ingénieurs qui trouveront rapidement un emploi !
Pour 46% des entreprises qui souhaitent recruter, c’est avant tout pour faire face au turn-over et aux départs à la retraite plutôt qu’au développement de l’activité (31%). Les débats sur l’allongement de la durée de travail seraient-ils donc un risque pour le marché de l’emploi des cadres?
S’afficher pour être embauché
Posted by L'auteur in CV atypique on 25 janvier 2010
Bernard Mauriange était au chômage et malgré ses qualités, il n’arrivait pas à trouver un emploi à son niveau de directeur commercial. Alors ce cadre nantais s’est affiché en 4X3 dans sa région. Et là le buzz a fonctionné. Il a trouvé un emploi.
Mais avant d’en arriver là, Bernard s’est d’abord investi dans un site Internet, un blog emploi allant même jusqu’à la pub déguisée en logiciel et la distribution de CV dans le TGV Nantes-Paris pour des résultats quasiment nuls. Bref, ce n’était pas gagné d’avance pour le cadre commercial. Cependant, Bernard Mauriange n’a pas baissé les bras. Et son initiative lui a permis d’attirer la presse écrite ainsi que la télévision. Son exemple est devenu le symbole des difficultés des seniors pour retrouver un emploi lorsqu’ils sont remerciés.
Depuis deux mois, Bernard Mauriange fait 80 km pour aller travailler chez Pingwy, la société de surveillance de site web. Et sa médiatisation n’est pas terminée. Ca fait 5 mois que Zone Interdite suit le quinquagénaire pour une émission qui aura lieu en avril. Le début de la célébrité…